Mô tả công việc

Mảng Tuyển dụng:

  • Phối hợp với các bộ phận để thiết lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.
  • Triển khai kế hoạch tuyển dụng đã xây dựng để đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho hoạt động của công ty
  • Xây dựng các kênh tuyển dụng để nâng cao hiệu quả. Phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để tạo nguồn tuyển dụng cho tương lai.
  • Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  • Thông báo, thu hút, sàng lọc, phỏng vấn, báo cáo kết quả & phân tích tình hình tuyển dụng

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh ...
  • Có kiến thức và hiểu biết về Thị trường nhân lực
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các doanh nghiệp lớnt về mảng y tế và thiết bị y tế.
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Có tư duy sáng tạo và cải tiến trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn (Fullname) *
Địa chỉ email *
Số điện thoại (Phone number) *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển